СКИДКИ 20% и 30%

Вам предоставляется возможность,
пройти курсы с 20% - 30% скидкой.
Для получения скидки, независимо от даты начала занятий, абитуриенту достаточно заключить договор на обучение до 28.09.2009

Справки по телефону: 225-42-71.
Популярные курсы

Курсы тренинг-менеджмента. Программа обучения курса "Тренинг-менеджмент"

Программа позиционируется для сотрудников службы персонала; начинающих бизнес - тренеров; профессиональных психологов работающих в бизнес – структурах; студентов старших курсов профильных форм образования ( первого и второго высшего); управленцев, создающих отделы обучения в корпорациях; наставников, работающих с группами сотрудников; руководителей структурных подразделений, формирующих корпоративные программы обучения; коучеров компаний; педагогов, меняющих профиль работы и т.д.

Информация об обучении на курсах тренинг-менеджмента Наименование курса:

Тренинг-менеджмент.

Продолжительность обучения на курсах тренинг-менеджмента:

100 академических часов (9 недель).

График занятий обучения на курсах тренинг-менеджмента:

3 дня в неделю по 4 академических часа в день

Время занятий на курсах тренинг-менеджмента:

утренние группы с 9-00 до 12-00;

дневные группы с 12-00 до 15-00 и с 15-00 до 18-00;

вечерние группы с 18-30 до 21-30;

группы выходного дня: суббота и воскресенье.

Место проведения занятий обучения на курсах тренинг-менеджмента:

м. Сухаревская, м. Парк Культуры, м. Таганская, м. Красные Ворота.

Стоимость обучения на курсах тренинг-менеджмента
Базовая (утренние и вечерние группы) без учета скидки: 65690 руб.
Скидка 2%: 64380 руб.
Скидка 7%: 61090 руб.
Скидка 15%: 55840 руб.
Индивидуальное обучение: 247650 руб.

Начало занятий ближайшей группы на курсах тренинг-менеджмента


Дата может корректироваться.

Информацию о начале занятий следующих групп, Вы можете уточнить, обратившись в учебный отдел нашего Центра

Учебная программа обучения на курсах тренинг-менеджмента

1 раздел Тренинги

Тема № 1. Корпоративная система обучения.
Цели обучения в организации. Задачи структурированной системой индивидуального и группового обучения на разных социальных позициях в организации. Модели и методы современных систем обучения. Способы высокоэффективной и низкокапиталоемкой системы.
Тема № 2. Теоретические основы организации работы группы.
Психология группы. Преимущества групповой формы работы. Структурирование групп по различным показателям. Цели групповой работы. Руководство группой. Понятия группового процесса. Правила работы групп. Групповая этика.
Тема № 3. Правила построения тренинговых программ под организационную культуру компании.
Разработка необходимой регламентирующей документации в службе персонала. Корректная постановка тренинговых задач. Согласование во внутрикорпоративой системе обучения. Разработка мотивационных бонусных систем для участников тренинга.
Тема № 4. Этапы построения тренинговых программ.
Предтренинговая подготовка. Определение параметров эффективности. Правила и приемы посттренингового сопровождения. Структурирование каждой тренинговой ступени.
Тема № 5. Методологические подходы..
Тема № 6. Основные психотехнологии в построении тренингов..
Тема № 7. Синтетический подход к программам – как залог высокой эффективности..
Тема № 8. Личность тренера.
Структурирование навыков. Личностное развитие. Индивидуальная технология успеха. Построения тренинговых программ под личные навыки и умения.
Тема № 9. Структурирования моделей и методов тренинговой работы..
Тема № 10. Основной набор психотехник в групповой работе..
Тема № 11. Построение и проведение базовых тренингов.
Тренинг успешных продаж. Тренинг управленческой эффективности. Тренинг личностного роста. Стратегия бизнес-успеха компании и т.д. ( под запрос участников группы).

2 раздел Коучинг

Тема № 1. История коучинга в России и за рубежом- возникновение, развитие, позитивные истории из практики..
Тема № 2. Философия коучинга- основоположники движения в России..
Тема № 3. Методология коучинга..
Тема № 4. Техники и приемы в работе коучера..
Тема № 5. Индивидуальный коучинг эффективности..
Тема № 6. Организационный коучинг..
Тема № 7. Управленческие технологии в стиле коучинга..
Тема № 8. Профессиональный коучер - консультант - стратегия развития..
Тема № 9. Формирование портфельного заказа коучера..
Тема № 10. Профессиональные задачи коучера в штате компании..

Как записаться на курсы тренинг-менеджмента в Москве Чтобы стать нашим слушателем на курсе "Курсы тренинг-менеджмента", Вам необходимо заключить в нашем офисе договор на обучение и оплатить стоимость курса, или перечислить безналичным расчетом на счет Центра.

Наш адрес: г. Москва, м. Пушкинская, м. Тверская, м. Чеховская, ул. Малая Дмитровка, дом 1, стр. 1, 1-й подъезд, офис 301-4.
Время работы: будни с 10 до 20, суббота с 10 до 16.
Все вопросы по курсу и обучению на нем, Вы можете задать по телефонам:
(495)225-42-71, (495)650-79-94, (495)650-97-47, (495)650-97-59,
будни с 10-00 до 20-00
суббота с 10-00 до 16-00
Посмотреть СХЕМУ ПРОЕЗДА

КОНСУЛЬТАЦИИ
(495)225-42-71, (495)650-79-94, (495)650-97-47, (495)650-97-59,
будни с 10-00 до 20-00
суббота с 10-00 до 16-00
ПОПУЛЯРНЫЕ КУРСЫ
» Бухгалтерские курсы
» Компьютерные курсы
» Курсы бухгалтеров
» Курсы 1с
НОВОСТИ
06.05.2009 Новые учебные курсы "1С: Подсистема МСФО 8.0"
05.04.2009 Объявлен набор на курсы бухгалтеров для начинающих
20.04.2009 Вручены свидетельства об окончании курсов 1С: Бухгалтерия
17.03.2009 Объявлен набор в группу выходного дня, курс "Компьютерные курсы для начинающих"
25.02.2009 Теперь Вы можете оплатить всего 50% стоимости любого курса (предоплата), а на следующих занятиях оплатить оставшуюся часть
27.01.2009 Начало занятий утренней группы курса "Компьютерные курсы: WEB дизайн" в 9:00, 28.01.2009
 
© Международный Центр Профессионального Образования, 2009
Rambler's Top100
rss
Карта